MetaPlatforms于5月20日崇拜运转新一轮群众大限制重组，缩短约8000名职工，约占公司总职工数的10%，同期将约7000名职工转岗至东谈主工智能关系新部门。

凌晨申报运转群众裁人

凭证里面备忘录，裁人申报从亚太地区最初发出，新加坡职工在当地本领凌晨4点最先收到邮件，随后按区域时区冉冉隐蔽欧洲和好意思国。受影响职工被见知周三居家办公。好意思国被裁职工将获取16周基本结果费，外加每责任满一年极度两周的抵偿，以及18个月的医疗保障隐蔽。

7000东谈主转岗AI新部门

与裁人同步，Meta正在进行大限制里面转岗。东谈主力资源负责东谈主JanelleGale在备忘录中见知职工，约7000东谈主将被调入四个新设备的AI组织，包括利用AI工程、智能体转型引擎、中央分析及企业处分有筹画团队。这些新部门将汲取“AI原生想象原则”，践诺更扁平化的组织架构，2026最新赛程以微型团队式样运作，减少料理层级以进步决策恶果。

20%职工受影响，年内或再裁人

厌世2026年3月底，Meta群众职工总和约7.8万东谈主。若计入裁人的8000东谈主、转岗的7000东谈主以及此前已关闭的约6000个在招岗亭，本轮重组筹画影响约20%的职工。里面音讯称，这次裁人可能并非绝顶，不排斥年内再运转新一轮转化。

广大AI过问与里面反弹并行

Meta已将2026年全大哥本开销上调至1250亿至1450亿好意思元，主要用于数据中心和AI基础轨范。然而，激进的转型计策激勉里面涟漪。近期，高出1000名职工签署示威书，反对公司筹办装置鼠标跟踪软件以鸠合职工操作行径数据用于AI查验。多名职工向外媒暗意，公司举座士气捏续承压2026最新赛程，职工处于高度不笃定感之中。